Näytetään tekstit, joissa on tunniste Sanssi-kortti. Näytä kaikki tekstit
Näytetään tekstit, joissa on tunniste Sanssi-kortti. Näytä kaikki tekstit

17.12.2014

Monet nuoret edelleen työtä vailla

Kirjoitimme vajaa vuosi sitten Ylä-Pirkanmaan rumista työllisyystilastoista. Vuoden 2014 syys- ja lokakuun työllisyystilastot on nyt julkaistu, joten on mielenkiintoista tarkistaa tämän päivän tilanne. Mitä kuuluu Pirkanmaan pohjoisosan kunnille nyt? Yleisessä tiedossa on se, että monissa Ylä-Pirkanmaan kunnissa yritykset ovat joutuneet lomauttamaan työntekijöitään. Tämä ei voi tietää hyvää nuortenkaan työllisyyden kannalta.

Koulutusten alku kaunisti aavistuksen syyskuun tilastoja. Lokakuun lopun tilannekatsaus ei ihan niin valoisa kuitenkaan enää ollut. Silloin alle 25-vuotiaita työttömiä Virroilla oli 47 (10/2014), kun heitä vuotta aiemmin oli vain 38 (10/2013).

Myös Ruovedellä nuorisotyöttömyys oli nousussa. Lokakuun lopussa alle 25-vuotiaita työttömiä oli 29 (10/2014). Vuotta aiemmin heitä oli vain 19 (10/2013). Mänttä-Vilppulassa työttömien määrä laski yhdellä. Lokakuussa 2014 heitä oli 55.



Samuli työllistyi Sanssi-kortin avulla. Kaikki nuoret eivät ole olleet yhtä onnekkaita. Kuva: Lahja.

Tilastot eivät kerro, mitä viime vuoden työttömille nuorille on tapahtunut. Ovatko he muuttaneet isompiin kaupunkeihin? Ovatko he työllistyneet? Ovatko he aloittaneet opiskelun? Tai ovatko he mukana esim. työkokeilussa, työvoimakoulutuksessa tai kuntouttavassa työtoiminnassa?


  • Muuttoliikettä on ollut, erityisesti Mäntästä tasaisena virtana jo pidempään. Opiskelemaan nuoria lähti syksyllä enemmän kuin edellisenä syksynä. Nuorten työllistyminen on nyt syksyllä ollut vähäistä, kesällä sanssikortin avulla työllistyttiin hyvin. Työkokeiluissa, työtoiminnassa ja Kalotissa nuoria on melko paljon koko ajan, arvioi Pirkanmaan TE-toimiston yritysneuvoja Päivi Tulijoki.


Sanssi-tukien määrässä ei alkuvuonna ole tapahtunut merkittävää muutosta. Tilasto ei myöskään kerro paikkakuntaa, mihin nuoret ovat työllistyneet. Työllistyminen ei siis välttämättä ole tapahtunut juuri nuoren asuinkunnassa.

Tammi-lokakuun 2014 aikana Sanssi-kortin kautta työllistyneiden määrä oli Juupajoella 6 (1-10/14) ja 7 (1-10/13), Mänttä-Vilppulassa vastaavat luvut olivat molempina vuosina 54, Ruovedellä 30 (1-10/2014) ja 27 (1-10/2013) sekä Virroilla 48 (1-10/2014) ja 53 (1-10/2014).


Heli Antila
lehtori
TAMK/ Virtain toimipiste

27.5.2014

Kirjanpitäjä kertoi Sanssista – tuttu kaveri löytyi töihin

Doe tutkimusmatkalla Sanssi-kortin maailmaan 4/4:

Löydettyäni oikeasti Sanssi-kortin avustuksella työskentelevän nuoren mieleni avartui - periaatteessa. Kyseessä ei ole mikään haamuläppä, jota heitellään antamaan nuorisolle jonkunlaista turvaa tulevaisuuden varalle, vaan se on ihan oikea asia. Asia, josta on hyötyä nuorelle työllistymiseen.

Haastattelin viimeksi Samulia, VirKoneistus-yrityksen nuorta työntekijää. Samuli työskentelee Sanssi-kortin avulla, mutta todellisuudessa kortti ei ole näkynyt mitenkään hänen elämässään. Hän pääsi töihin sen avulla, mutta Sanssi-kortti on hänelle yhtä kuin näkymätön. Sen vuoksi tarvitsin toisenkin mielipiteen kortista ja menin suoraan Samulin työnantajan, Hannu Suhosen, puheille. Toivoin hänen antavan enemmän valoa ja ymmärrystä Sanssi-korttiin.

Hannu luotsaa juuri vuoden ikään päässyttä VirKoneistus-nimistä yritystä, jonka leipälajina on alihankintakoneistus. Hannu pisti yrityksen itse pystyyn ja työntekijöinä hänellä on aiemmista kuvioista tuttuja tyyppejä - Samuli mukaan lukien.

VirKoneistus Oy on metallin alihankintayritys Virroilla. Kuvaaja: Laina.

Heti keskustelun kärkeen käy ilmi, ettei Hannu tiedä kortista kovin paljoa Samulia enempää. Hannulle hänen kirjanpitäjänsä oli kertonut Sanssi-kortista, jonka avulla nuoren palkatessaan yrittäjä saa avustusta eli palkkatukea valtiolta. Hannu täytti lomakkeen, vei sen TE-toimistoon, ja se siitä.

Hannu kehuu Sanssi-korttia hyväksi työvälineeksi, jonka avulla nuoria saadaan työllistettyä. Se on oiva apu erityisesti uuden yrityksen etsiessä jalansijaa. Hän kuitenkin ihmettelee kortin lähes totaalista näkymättömyyttä. Ilman kirjanpitäjää hän ei olisi kuullut kortista ja sen myötä tulevasta palkkatuesta. Hannu pohtii, miksi Sanssi-korttia ja palkkatukea ei mainosteta näkyvämmin. Hän ei ole kuullut muista yrityksistä, joilla olisi korttilaisia työntekijöinä.

Keskustellessa nousi myös esiin Sanssi-kortilla luvattujen palkkatukien epätasainen maksaminen työnantajalle, mikä on harmillinen asia. Palkka on maksettava kuitenkin säännöllisesti joka kuukausi.

Haastattelun voi tiivistää hyvin muutamaan lauseeseen. Sanssi-kortti on hyvä ja hyödyllinen asia, jonka avulla nuoria saadaan työelämään. Kortista tiedetään kuitenkin vähän. Tämän asian olen huomannut omissa tutkimuksissani ja se sai varmistuksen Samulin ja Hannun kanssa käymissäni keskusteluissa.

Onkin aika lähettää päättäjille palautetta tietoisuuden lisäämiseksi kortin osalta. Mainoksia paikallisiin lehtiin, jotta ihmiset oikeasti tiedostavat Sanssi-kortin olemassaolon, kuten Hannu asian mainitsi. Yhdyn tähän mielipiteeseen täysin! 
Sanssi-kortin näkyvyyttä pitäisi parantaa. Kuvaaja: Doe.


Kirjoittanut/Takuulla tekemistä!
Doe
Virtain toimipiste, Tampereen ammattikorkeakoulu
Ylä-Pirkanmaa

25.5.2014

Sanssilla vakiduuniin jo parikymppisenä

Doe tutkimusmatkalla Sanssi-kortin maailmaan 3/4:

Jos maailma olisi täydellinen paikka, kaikille kävisi kuten Samulille.

Lähtiessäni etsimään Sanssi-kortilla työskentelevää nuorta pelkäsin edessä olevan pitkäkin urakka. Kortin nettinäkyvyys nuorten piirissä oli lähes nolla, joten se ei ainakaan nostanut odotuksiani.

Mutta hei, toisin kävi! Nuori löytyi alta aikayksikön. Kaiken lisäksi pääsin jututtamaan häntä ja selvittämään, miten hän pääsi töihin Sanssi-kortilla. Vai oliko kortilla osuutta asiaan ollenkaan?

Etsinnän tuloksena löytyi parikymppinen Samuli Kellomäki. Hän työskentelee VirKoneistus-nimisessä yrityksessä, joka on erikoistunut tuottamaan koneistuspalveluita. Tarkemmin en asiasta tiedä, mutta muttereita ja metalliputkia siihen liittyy. 
Samuli Kellomäki sai Sanssi-kortin avulla töitä VirKoneistuksesta.

Valmistumisen jälkeen vakituiseen työhön


Jutellessani Samulin kanssa selvisi, että hän on juuri valmistunut ja päässyt lähes saman tien vakityöhön. Siinä eivät kaikki hänen ikäisensä onnistu. En edes itse voi sanoa samaa! Työn saaminen meni Samulilla niin kuin parhaimmassa tapauksessa sen toivoo menevän: Samuli valmistui levyseppähitsaajaksi, ilmoittautui työnhakijaksi, odotti muutaman viikon ja sitten hänet pyydettiin töihin - vakituiseksi. Not bad, not bad.

Samuli työn touhussa.

Työnantaja oli tuttu Samulille jo työharjoittelujen ajalta. Tämä varmasti vaikutti duunipaikan saamiseen. Hän oli todennäköisesti antanut itsestään mairittelevan kuvan harjoittelussa, koska duuni napsahti. Nyt hän on työskennellyt yrityksessä jo useamman kuukauden ja pitää paikkaa ja työtovereita erinomaisina.

Sanssi toi työpaikan Samulille


“Asiat vain tapahtuivat. Sanssi-kortista olin kuullut joskus jossain, mutta ei mitään kummempaa”, Samuli kertoo.

Kaveriporukassa siitä ei ole ollut puhetta, vaikka kaikki hänen kaverinsa eivät ole työpaikkaa saaneetkaan. Jos Sanssi-kortti ei ole työnhakijan huulilla, niin voisiko kyse ollakin enemmän työnantajalle tärkeästä asiasta?

Samulin kanssa juttelemisen jälkeen on ilmiselvää, että tarvitsen myös toisen osapuolen, työnantajan, mielipiteitä asiasta. Haluan kuulla millainen houkutin Sanssi-kortti oli hänelle Samulin palkkaamisessa. Vaikuttiko se asiaan mitenkään? Oliko Samuli muuten vaan niin hyvä tyyppi, että hänet oli hyvä napata mukaan talliin?
Jos maailma olisi täydellinen paikka, kaikille kävisi kuten Samulille. Näin ei valitettavasti ole. Samuli on kuitenkin hyvä esimerkki, että työllistyminen voi olla mahdollista - sinullekin!


Kirjoittanut/Takuulla tekemistä!
Doe
Virtain toimipiste, Tampereen ammattikorkeakoulu
Ylä-Pirkanmaa

Kuvat/Takuulla tekemistä!
Laina
Virtain toimipiste, Tampereen ammattikorkeakoulu
Ylä-Pirkanmaa

27.3.2014

Voi mikä uni! Sellaisen elämän haluaisin – ja aion ainakin yrittää!

Doe tutkimusmatkalla Sanssi-kortin maailmaan 2/4:

Näin viime yönä unta. Unessa kävelin nimettömässä kaupungissa kohti kauppaa. Olin jostain syystä siitä erityisen varma. Matkalla kaivoin taskustani kännykän, joka muistutti minua maksamattomista laskuista ja se ahdisti minua ensin hieman. Sitten painoin maksa laskut -kohtaa ilman huolta huomisesta, koska tiesin (jostain älyttömästä syystä) tililläni olevan riittävästi rahaa. Sitten muistin hakevani kaupasta ruoka-aineet huomisen duunin eväisiin. Tarvitsin niitä, koska joudun ajamaan omalla autollani pitkän matkan lentokentälle. Työt olivat jossain kauempana ja olin kovin innoissani.

Tällainen tunne olisi mukava ottaa unistaan mukaan, mutta ainut tapa saada se on nähdä ihan oikeaa vaivaa. Sellaisen elämän haluaisin. En tiedä saanko, mutta aion ainakin yrittää. Tulevaisuus pyörii ajatuksissa unissakin ja miksi ei? Varsinkin, kun nyt tutkin Sanssi-korttia, niin se saa maalailemaan monenmoisia mahdollisuuksia.

Korttia tutkiessani törmäsin kahteen asiaan, jotka täytyy nostaa pöydälle:

Luin Sanssi-kortista monesta eri ns. virallisesta lähteestä ja kaikkia lähteitä yhdistää se pahin mahdollinen moka. Sisältö oli käsittämättömän kuivaa. Minusta katosi kaikki into niitä tietopaketteja lukiessani. Kyllähän ne asiaa olivat, mutta miten asiasta voi innostua, kun teksti on kuivaa kuin Sahara. Tekosyynä tälle ei voi olla se, että virallinen asia ei saa tai ei voi olla värikästä ja mielenkiintoista. Virallinen teksti saa houkutella myös ilmaisullaan, ei se ole kiellettyä.

Sanssi-kortin esite.
Toisessa ääripäässä on se, että yrittää olla nuorekas/naseva/hauska kertoessaan nuorille suunnatusta tuotteesta. Jos se tehdään oikein, niin se toimii ja kiinnostaa sitä kautta. Aina näin ei valitettavasti ole. Jos oikeasti kiinnostavaa ja hyödyllistä korttia mainostetaan kuin tyhmille apinoille, niin minkälaisena voi olettaa nuoren itsensä tuntevan. Innostamisen sijasta voi syntyä kuva, että nuorta ei voi ottaa vakavasti. Se nuori nyt vaan pitää ottaa mukaan leikkiin, koska muuten kaikille käy Suomessa huonosti. Onko tilanne oikeasti näin? Ei minustakaan, joten asiaa ei saisi esittää näin.

Yritin löytää netistä oikeasti nuorien kirjoittamia juttuja Sanssi-kortista, mutta ei niitä löydy. Satunnaisia mainintoja, ei mitään muuta. Miten voi näin olla? Jos jotkut, niin nuoret kirjoittavat ajatuksiaan netissä. Minäkin olen niin tehnyt ja tiedän varmaksi, etten ole ainoa. Miksei Sanssista kysellä ja jutella netissä? Siitä ei selkeästi tiedetä ja jos tiedetään, niin asia ei näyttäisi kiinnostavan. Näin villinä veikkauksena luulen syyn löytyvän kuivasta sisällöstä. Enkä ihmettele.

Onko tilanne todellakin näin? Haluaisin tietää totuuden. Olisi mahtava saada kuulla ajatuksia nuorilta ja työnantajiltakin. Miten tantereen osapuolet näkevät tilanteen? Heidän avullaan saisi varmasti hyvän kuvan Sanssi-kortista ja siitä, miten se toimii käytännön tasolla. Ihmisiä etsimään siis!

Terveisin Doe

PS. Luin Aamulehdestä 16.12.2013 jutun työttömyydestä Pirkanmaalla. Jutun pointtina oli vertailla Pirkanmaan kuntia siitä näkökulmasta, kuka joutuu maksamaan eniten sakkoja siitä, ettei ole nähnyt vaivaa työttömien eteen. Juttu kattoi siis kaikki työttömät nuoresta senioreihin. Nättiä jutussa? Pienissä kunnissa tilanne näyttää oikein hyvältä. Rumaa jutussa? Suurissa kunnissa näin ei ole. Tottahan on se, ettei juttu kerro sitä, että ihmiset saa töitä. Se kertoo sitä, että jossain nähdään vaivaa asian eteen. Se rohkaisee, että asian eteen tehdään töitä!


Kirjoittanut/Takuulla tekemistä!
Doe
Virtain toimipiste, Tampereen ammattikorkeakoulu
Ylä-Pirkanmaa

26.3.2014

Sanssi-kortilla taisteluun tilastoja vastaan

Työllisyysasioissa ei olla Ylä-Pirkanmaalla viime vuosina edetty onnellisten tähtien alla. Tilastoihin ovat tehneet rumia piikkejä yritysten lomautukset sekä muutamien isojen yritysten yritystoiminnan päättymiset. Kun kyse on muutenkin vanhusvoittoisista muuttotappiokunnista, niin ei hyvä.

 

Nuoren pitää saada töitä ja rytmiä päivään


Tilanne on tietenkin ikävä kaikille, mutta eniten huolettaa nuorten asema. Moni nuori haluaa työllistyä lapsuutensa kotikuntaan tai perustaa perheen maalle pois kaupungin sykkeestä. Unelmana voi olla oma pieni punainen mökki järven rannalla. Joillekin voi olla helppo ajatella nuoren haluavan suurten keskusten sykkeeseen, mutta kyllä meitä rauhallisuutta rakastavia löytyy. Aina yhtälö ei kuitenkaan ole aivan helppo, eivätkä pelkät unelmat riitä. Töitä pitäisi löytyä.

Pitkäaikaistyöttömyys ei ole hyväksi kenellekään, mutta erityisen ikävää se on juuri nuorille. Kun aiempaa työkokemusta ja ehkä koulutustakin on vasta hyvin vähän, saattaa ammatillinen itsetunto olla varsin alhaalla. Eikä työttömyysjakso sitä ainakaan nosta. Jos nurkassa nyhjääminen on ainut asia, minkä nuori tietää, niin mihinkäs siitä sitten ponnistamaan.

Toinen aivan konkreettinen ongelma liittyy päivä- ja viikkorytmin katoamiseen. Kun aamulla ei tarvitse herätä töihin tai kouluun, tulee helposti illalla valvottua kauemmin. Livennyt päivärytmi karkottaa entisestään työelämästä. Aamuherätyksistä tulee työttömyyden jatkuessa aina vain hankalampia. Moni työtön nuori toivookin, että olisi edes joku paikka mihin mennä aina samaan aikaan aamusta.

 

Nuorten työttömyys Ylä-Pirkanmaalla


Nuorten työttömyys on Ylä-Pirkanmaalla valitettavan suurta. “Vuoden 2013 joulukuun tilastojen mukaan alle 25-vuotiaita työttömiä oli Virroilla 62, Ruovedellä 20 ja Mänttä-Vilppulassa 68”, kertoo Päivi Tulijoki Pirkanmaan TE-toimistosta.

Kun näihin määriin laskettaisiin mukaan vielä 25–29-vuotiaat työttömät ja eri toimenpiteissä olevat nuoret (työkokeilu, työvoimakoulutus, kuntouttava työtoiminta) niin päädyttäisiin seutukunnalla melko ikäviin työttömyyslukuihin. *tähän voi asettaa syvän huokauksen*. Lisäksi työllisyyskatsauksen tilastot sisältävät tiedot vain TE-toimiston listoilla olevista nuorista. Alueella on myös sellaisia työttömiä nuoria, jotka eivät ole aktiivisia työnhakijoita eivätkä siten näy näissä luvuissa.

 

Nuoren työllisyyskierteen katkaisuun Sanssi-kortti


Yksi keino nuorisotyöttömyyden kierteen katkaisemiseksi tai ainakin vähentämiseksi on Sanssi-kortti. Viime keväänä Pirkanmaalla postitettiin työttöminä olleille alle 30-vuotiaille nuorille Sanssi-kortti. Kortin kanssa nuori voi mennä vaikka suoraan yrityksiin työpaikkaa kysymään ja siten mahdollisesti edesauttaa työllistymismahdollisuuksiaan.

Yrittäjälle Sanssi-kortti tarkoittaa n.700 euron kuukausittaista tukea palkanmaksukuluihin. Luulisi siis Sanssi-kortillisen työtä kyselevän aktiivisen nuoren olevan monessa yrityksessä melko toivottu vieras.

Ja kyllä se Sanssi-kortti on jonkinlaista jalansijaa löytänytkin! Päivi Tulijoen mukaan vuoden 2013 alusta syyskuuhun mennessä Sanssi-kortin avulla oli työllistynyt Virroilla 53, Mäntässä 52 ja Ruovedellä 23 nuorta. Edellisvuonna 2012 vastaavat luvut olivat Virroilla 24, Mäntässä 10 ja Ruovedellä 12, joten kasvun näkee selkeästi.

Sanssi-kortti ja sen kautta saatava palkkatuki ovat yhä tuntemattomia monille alueen yrittäjille, mikä on suuri harmi, mutta toivottavasti potentiaalia sen lisäkäyttöön on edelleen olemassa.

Katso videot! Intersportin ja Kaukoravintolat Oy:n sekä nuoren kokemuksia Sanssi-kortin hyödyistä:

Nuorisotakuu - Sanssi-kortti (TEMvideot 28.11.2013)
Palkkaa nuori Sanssi-kortilla (Haussafi 28.1.2014)

...................................................
Kirjoittanut/Takuulla tekemistä!
Anneli
Virtain toimipiste, Tampereen ammattikorkeakoulu
Ylä-Pirkanmaa

Villi kortti

Doe tutkimusmatkalla Sanssi-kortin maailmaan 1/4:

Nyt ei ole helppoa olla nuori. Ei ole oikeastaan helppoa olla kukaan nyky-Suomessa, kun tuijotetaan työkenttää. Korkeimmilta portailta huudellaan, että tarvitaan työvoimaa ja nykyinen työväestö vanhenee liian nopeasti. Samassa työntekijöiden pulassa huudellaan muutosta kasvavaan nuorisotyöttömyyteen. Miten voi olla, että paikassa, jossa on liian vähän työntekijöitä, on samaan aikaan hälyyttävä määrä työttömiä nuoria?

Tuima.fi-sivusto sohaisi ampiaispesää mehukkaalla tavalla esittelemällä 8.10.2013 Kun sossun tuki riittää -jutun 26-vuotiaasta Tatusta, joka nostaa sossusta rahaa, eikä tee mitään muuta. Paitsi pelaa paljon tietokonepelejä ja nukkuu iltaa. Ensimmäisenä minulla heräsi ajatus, että miten Tatu jaksaa tuollaista elämää?

Itselläni on vielä koulu kesken, eikä varmuutta tulevasta ole. Mutta en haluaisi tuollaista elämää. Minulta löytyy kunnianhimoa ja haluan nähdä, että minua odottaa tulevaisuus, kunhan näen vaivaa sen eteen. Ja tiedän ja uskon, että kaltaisiani nuoria on sankoin joukoin rakentamassa tulevaisuuttaan. Työlästa se on varmasti, mutta mielestäni vaivannäkö ja asenne ovat silloin kaikista tehokkaimmat aseet.

Tutkiessani erilaisia mahdollisuuksia löysin yhden erittäin kiinnostavan tapauksen, Sanssi-kortin. Vähän on hassu nimi, mutta ajatuksen pohjalta kortin idea on vähintään kiinnostava. Kyseessä on nopean silmäyksen jälkeen valtion takaama porkkana työnantajille, jos he palkkaavat nuoren työnhakijan riveihinsä. Vaatimukset työllistettävälle ovat yksinkertaisia: sinun pitää olla alle 30-vuotias ja työtön. Sen lisäksi sinun pitää olla ilmoittautunut työttömäksi työnhakijaksi. Se kuulostaa ja mielestäni onkin yksinkertaista, ja toivottavasti monet työttömät nuoret ovat tehneet näin. Jos näin on, niin palkatessa nuoren yritys/säätiö/yhdistys/kunta saa kuukaudessa palkkatukea valtiolta 700 euroa.

Tuo Sanssi-kortti kuulostaa helpolta ratkaisulta ongelmaan. Yritys/säätiö/yhdistys/kunta saa valtiolta rahaa takaisin palkatessaan työttömän nuoren. Ajatuksena se on ihan no-brainer -tasoa. Onko kuitenkin mahdollista, että kyseessä on liian helppoa ollakseen totta -tilanne? Jos tämä toteutuisi, niin luulisi nuorisotyöttömyyden ainakin vähenevän.

Tämä on kaikin puolin kiinnostava asia ja mahdollisuus, josta ainakin minä haluan enemmän tietoa. Vaikka Sanssi-kortti on valtakunnallinen hanke, löytyy se myös toiminnassa ihan täällä Pirkanmaalla, mikä on mahtavaa. Alan kaivella asiaa hieman enemmän ja toivon, että löytäisin jopa jonkun kortin avulla työllistyneen nuoren, jolta löytyisi ensikäden tietoa tästä maagisesta kortista.

Palataan asiaan!

Kirjoittanut/Takuulla tekemistä!
Doe
Virtain toimipiste, Tampereen ammattikorkeakoulu
Ylä-Pirkanmaa

27.2.2014

Töihin Sanssi-kortilla!


Palkkatuella potkua työnhakuun


Enpä reilu vuosi sitten tammikuussa arvannu, että olis töiden etsiminen niin hankalaa kun se oli! Pienestä tytöstä asti töitä painaneena oli erittäin outoo nostaa työttömyyskorvausta ja “maata kotona laakereillaan”. Siinä kerkes jo turhautumaan, kun viikkoja kestäny työnhaku ei vaan tuottanu tulosta! Noin kolme kuukautta etsin aktiivisesti töitä kesätöistä pitempiaikaisempiin työsuhteisiin. Laittelin hakemuksia TE-palvelujen nettisivujen kautta ilmoitettuihin paikkoihin, sekä omaa mielenkiintoa vastaaviin yrityksiin. Varmasti kolmisenkymmentä hakemusta katos bittiavaruuteen ja hakemusten ruuhkaan, ennen kun tärppäs Sanssi-kortilla! Mulle kyseinen kortti lähetettiin ilmeisesti automaattisesti, kun kolme kuukautta työttömyyttä alko olemaan mittarissa.

Sanssi-kortti siis tipahti postiluukusta yks kaunis päivä. Mukana oli ohjeet, miten toimia työnhaun suhteen kortin kanssa. Niinpä laittelin äskettäin lähettämiini hakemuksiin kommentin mahdollisen palkkatuen saamisesta. Ja enkös heti saanutki kutsun työhaastatteluun! Kyseisessä duunipaikassa aloitin kesätyöntekijänä kesäkuussa. Samassa paikassa oon edelleen ja kiitollinen, että tän hetken työllisyystilanteessa töitä on! Kiitos Sanssin!


Sanssi-kortilla parannat työllistymismahdollisuuksiasi. Kuvan lähde.

Mitä hyötyä Sanssi-kortista on nuorelle?

  • Sinulle, joka olet alle 30-vuotias työtön työnhakija
  • Sanssi-kortti on TE-toimiston antama osoitus palkkatuen mahdollisesta myöntämisestä sinut palkkaavalle työnantajalle 
  • Voit itse valita, mihin haet töihin tai oppisopimuskoulutukseen 
  • Saat työehtosopimuksen mukaista palkkaa 
  • Kortti on voimassa 3 kuukautta kerrallaan työnhaun aikana

Mitä hyötyä Sanssi-kortista on työnantajalle?

  • Palkkatukea myönnetään yritykselle, yhdistykselle, säätiölle tai kunnalle, mutta ei valtion virastolle tai laitokselle
  • Turvallinen palkkausvaihtoehto erityisesti yksityisyrittäjälle ensimmäisen työntekijän palkkaamiseen 
  • Työnantajan saama tuki on noin 700€/kk 
  • Sanssi-kortin palkkatuki myönnetään enintään 10 kuukaudeksi työsuhteeseen tai koko oppisopimuskoulutuksen ajaksi 
  • Osallistut nuorten työllistämistalkoisiin ja samalla voit saada osaavan ja motivoituneen työntekijän

Lisätietoa Sanssi-kortista: http://www.te-palvelut.fi/te/fi/tyonhakijalle/nuoret/toihin/nuorten_sanssi_kortti/index.html

Työ- ja elinkeinoministeriön video Sanssi-kortista (TEMvideot 24.4.2013, Sanssi-kortti): https://www.youtube.com/watch?v=09zFlKCIq6o


Kirjoittanut/Takuulla tekemistä!
Nelli Ruotsala
Liiketalouden opiskelija, Tampereen ammattikorkeakoulu